Autor: M. Carme Salvans

Graduada en Educació Social per la UOC, amb un postgrau en Intervenció Sociolaboral i un màster en Educació i TIC. Actualment, és responsable de formació del Centre de Noves Oportunitats BCN Costa Nord

Quin cost té formar persones per a ocupacions que no existeixen o que ofereixen escasses oportunitats d’inserció laboral? Més enllà de la despesa econòmica, aquesta situació implica costos d’oportunitat per a les persones participants, que acumulen formació sense aconseguir una inserció estable, mentre les empreses continuen manifestant dificultats per trobar professionals en sectors amb una elevada demanda de mà d’obra. Un dels principals reptes del mercat laboral espanyol és el desajust entre les competències de les persones treballadores i les necessitats de les empreses. La coexistència d’una taxa d’atur del 10,61% l’any 2024 amb un elevat nombre de vacants de difícil…

Llegir més