Anàlisi

Els docents catalans són els pitjor pagats de l’estat

Els docents catalans reben els salaris més baixos del conjunt d’Espanya, mentre que els millor pagats són els bascos. Aquesta és una de les conclusions de l’informe Retribucions docents a l’Ensenyament Públic 2023 elaborat pel sindicat UGT.

A primària, els sous oscil·len entre els 2.713,40 euros del País Basc i els 2.261 euros de Catalunya. A la resta de comunitats autònomes, el personal docent cobra més de 2.400 euros al mes a Cantàbria, Castella-la Manxa, La Rioja, Navarra, Balears, Canàries, Ceuta i Melilla.

A secundària, els salaris se situen entre els 3.140,27 d’Euskadi i els 2.570,59 de Catalunya, mentre que a la majoria de comunitats el professorat percep més de 2.700 euros. És el cas d’Astúries, Cantàbria, Castella-la Manxa, Galícia, La Rioja, Madrid, Navarra, Balears, Canàries, Ceuta i Melilla.

Pel que fa a la Formació Professional, també en primer lloc hi ha el País Basc, amb 3.091,53 euros, i en l’últim se situa Catalunya, amb 2.400,51 euros, el que suposa una diferència de prop de 700 euros al mes. Reben més de 2.500 euros els professionals d’Astúries, Cantàbria, Castella-la Manxa, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Balears, Canàries, Ceuta i Melilla.

Tot i que s’ha de tenir en compte que cal afegir la pujada salarial del 2,5% corresponent al 2023, “els salaris més baixos continuen sent els dels docents de Catalunya”, remarca l’estudi.

El sindicat reclama equilibrar aquestes diferències entre territoris i subratlla el cas de Catalunya, que és “la comunitat autònoma amb el salari més devaluat dels seus docents, tot i el seu elevat cost de vida, com a conseqüència de la congelació salarial”. “Això suposa que un mestre o una mestra de primària cobra prop de 400 euros menys (500 en el cas d’un professor o professora de secundària o FP) que un docent d’Euskadi”, afegeix.

Complement de residència

D’altra banda, les nòmines dels docents de les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla, així com les relatives a les illes Canàries i Balears, tenen uns salaris superiors i no són comparables en conceptes comuns a la resta de comunitats a causa del complement de residència per les seves peculiaritats geogràfiques.

Aquest complement de residència pot suposar l’any 2023 un augment en les retribucions de mestres i professorat tècnic de FP de Ceuta i Melilla de 762,25 euros i de 1.023,96 en el cas de secundària.

Equiparació salarial

La UGT exigeix al Govern central i als autonòmics la recuperació del poder adquisitiu dels salaris dels docents per impulsar la motivació i per reconèixer la tasca i dedicació del sector educatiu.

Les dues reivindicacions bàsiques són “l’equiparació salarial a tot l’estat espanyol, davant les diferències retributives significatives constatades entre uns territoris i altres” i “la recuperació del poder adquisitiu perdut pel professorat en els últims anys”.

“La revalorització del sou dels nostres docents és fonamental per al reconeixement i motivació del cos docent i per garantir l’increment en la millora del perfil professional del professorat que ja està en actiu i el que accedeix per primera vegada”, remarca el sindicat.