Bargalló es disculpa amb els sindicats per qüestionar la professionalitat dels funcionaris

El conseller d'Educació, Josep Bargalló, es va reunir ahir a la tarda amb els sindicats de docents durant prop de dues hores per disculpar-se pel que va dir fa uns dies (i per com ho va dir) davant d'un piquet informatiu a Tortosa.

Redacció - El Diari de l'Educació
 
 
 

El conseller, mentre parlava amb els delegats sindicals | Foto: Ebre Digital

Josep Bargalló s’ha reunit aquest dimecres a la tarda amb representants de tots els sindicats de docents representats a la mesa sectorial de l’escola pública: USTEC-STEs, CCOO, Intersindical-CSC, Aspepc-SPS i UGT. Tots ells –a excepció de CCOO, li havien anat demanant la dimissió en els darrers dies, arran del que va dir dimecres dia 2 durant una visita a Tortosa davant d’un grup de sindicalistes que es manifestaven contra el decret de plantilles. El Canal Terres de l’Ebre va gravar el conseller mentre afirmava que els centres educatius funcionarien millor amb menys funcionaris ja que “hi ha un tant per cent de funcionaris que estan apalancats de puta mare”.

Ahir Bargalló va fer el pas que li exigia l’únic sindicat que no li havia demanat la dimissió, però que havia dit que ho faria si no el feia: convocar una reunió amb els sindicats i donar explicacions. Com havia fet en la compareixença de dimarts al Parlament, Bargalló va admetre que no havia estat gaire afortunat amb les paraules triades, si bé va adduir que les seves declaracions s’havien tret de context, ja que la conversa amb els delegats sindicals havia estat molt més llarga i el que intentava explicar-los era el perquè el centre de màxima complexitat del qual sortia necessitava un alt percentatge de docents amb uns perfils concrets. Quan va saltar la polèmica, el Departament va intentar treure-li ferro amb aquest raonament. Òbviament, sense èxit.

“Segurament no vaig encertar el to o les paraules”, va admetre Bargalló dimarts a la cambra catalana. “Eren el to i les paraules d’una conversa de carrer però que un conseller no pot fer ni tenir en una conversa”, va afegir. En la reunió amb els sindicats (a la qual també van assistir el secretari de Polítiques Educatives, Carles Martínez, i el director general del professorat, Ignasi Garcia Plata), Bargalló va tornar a elogiar el compromís de tots els docents, ja siguin funcionaris o interins, i sobretot va recordar que el curs passat es van convocar 5.000 places d’oposicions i que el compromís d’aquest curs és convocar-ne 3.155 més, a fi precisament de reduir l’interinatge i estabilitzar les plantilles.

Però Bargalló va anar una mica més enllà, perquè en la reunió d’ahir també es va comprometre a revisar el decret de provisió de llocs (decret de plantilles), a fi de posar fre als possibles abusos que s’estiguin fent de la norma, i de fer-ho a partir d’una negociació amb els sindicats (inexistent quan es va aprovar, en temps d’Irene Rigau). Així ho explicava posteriorment CCOO a través d’un fil de Twitter.

En un altre fil de Twitter després de la reunió, la USTEC reiterava la seva petició de dimissió de Bargalló, que de fet ja havia demanat el mes de maig.

2 Comentaris on Bargalló es disculpa amb els sindicats per qüestionar la professionalitat dels funcionaris

  1. L’única disculpa que ens hauria de valdre és la dimissió. Però clar, engolim tot el que ens tiren, i tan contents.
    Un conseller que qüestiona el seu personal només perquè no pot controlar-lo ni obligar-lo a callar ha de marxar!

  2. Guadalupe Becerra Desleal nombre totalmente fictício vaya por delante // 24/10/2019 a les 9:05 // Respon

    EXAMENCITOS. CAPRICHOS u CAPRICHITOS. IDAS. VENIDAS. SISTEMA. COLECTIVOS.

    ¿A que camaraden Josep hemos de creer: al que se disculpa o al que con su dedo acusador proyectándose o no, realiza ciertas afirmaciones?
    Afirmaciones que por otra parte, no las puede demostrar.
    Ataca a todo un colectivo, de forma gratuita.
    Pero como dice el anterior o la anteriora que diría desde Carmen Romero o Unidas Podemos (eso hacen creer a sus votantas y votantes), tenemos la garganta ancha y profunda, no sé si más ancha o más profunda o incluso ambas, para “tragar” más y mejor, más rápidamente, sin desperdiciar nada de nada.

    Respecto al control discrepo: hay más del que creemos, hasta ahí puedo leer. Ciertamente, en unos ámbitos más que en otros, no en las aulas pero si en los papeles. Se controla lo que se quiere controlar. Se defiende lo que se quiere defender. Se defenestra lo que se quiere defenestrar.

    Con la Autonomía de Centres, pues eso, tanta autonomía es complicado controlar todo y a todos, con un cuerpo de Inspección diezmado por decirlo finamente, son muchos inspectores e inspectoras digitales.

    Es más, se diseñó un concurso de méritos que l’ASPEPC-SPS lo llevo al contencioso y ganó. Y aunque me duela decirlo, dado que no creo en sindicatos corporativos, por razones que no esgrimiré, NO solicitó la ejecución de la sentencia, que hubiera dejado sin efectivos a la Inspección. Al menos es lo que se publicó en su momento.

    Respecto a obligarlo a marchar, vuelvo a discrepar y de forma airada y con conocimiento fehaciente de los hechos y las causas.

    Colectivo 1.- Funcionarios de carrera, numerarios, que han aprobado el concurso-oposición o por el turno libre o por reserva.

    Cada dos años si no se cambia hay concurso de traslados (CT).
    El personal opta a trasladarse cada 2 años, en caso de convenirle.
    Mientras no se tiene plaza, lo que se denomina expectativa de destino o provisional, se está obligado a concursar.

    Pues bien, supongamos que tengo plaza. La LEC permite en casos graves que el funcionario o la funcionaria pierda la plaza, pudiendo ser trasladado de centro. Es una forma de obligarle a irse.

    Otra forma, como la anterior, todo legal. Que te cambien de grupos, horarios, etc… que el equipo directivo te atosigue, no acoso, pues bien es otra forma de obligarte a irte.

    Que la Directora o que el Director, esté encima, sin que sea acoso, pues bien si no te sientes bien te irás.

    Una directora o un director puede asignarte el horario que considere, dentro de la franja horaria, eso sí RESPETANDO LA ESPECIALIDAD. Lo dicen sus normas democráticamente aprobadas o eso creemos. O lo son. No avanzo más. Lo dejo ahí.

    Todas las situaciones o tesituras anteriores, no se dan al unisono. Se pueden dar de forma gradual o paulatina. O solo una.

    Colectivo 2.- Funcionarios sin plaza, es decir en expectativa de destino o provisionales.

    Mientras no se tiene plaza se está obligado a concursar.
    Con la crisis, se pararon en seco las convocatorias de provisión de nuevos efectivos. Desde el año 2011 no ha habido apenas plazas convocadas, en 2016 examinándose en 2017, unas 300 plazas de Formación Profesional
    En 2017 se convocaron para 2018, aproximadamente 2.000 de Profesorado de Secundaria excepto FP.
    Y ahora en 2019 se convocaron 5.005 plazas para primaria y FP menos escuelas de arte de los dos cuerpos (5xx y 6xx, maestros y técnicos de taller de escuelas de arte, creo que se llama así).

    Pues bien, a la par que no había apenas oposiciones, se iban jubilando maestras y maestros de primaria, profesorado de secundaria de FP y de no FP, profesorado técnico de FP, de E.0.I. etc…

    Eso ha hecho que prácticamente apenas quedé nadie sin plaza. Pero ahora si el Govern cumple las directrices que marca Europa, habrá docentes que para no tener que desplazarse muy lejos del domicilio, tendrán que mantener una limpieza extrema de sus partes íntimas, estando o no en el reverso tenebroso de la fuerza o lado oscuro, si es que este fuera así, aceptando lo que la Dirección del Centro diga, comenté, imponga.
    ¿Qué no? Pues a pedir destino en caso de no ser confirmado. Repito y reitero hasta ahora no había problemas porque año tras año aumentaban los interinos: el funcionariado se jubilaba, otro era declarado incapaz, otro fallecía, otros concursaban yéndose fuera de Catalunya, se abrían determinados grupos, etc…es decir las necesidades aumentaban.

    Ahora cuando saquen todas las plazas, apenas habrán interinos y la pelota habrá que hacerla en grado máximo, una forma de hacerla es PASAR DESAPERCIBIDA o DESAPERCIBIDO, hacer ver que SE PASA, PASE lo que PASE, aunque diluvie y maten a alguien, sea físicamente o profesionalmente, aplicar DOCTRINA del MUERTO (la culpa fue de zutana, que YA NO ESTÁ en el CENTRO). O no tocar temas “TABÚ” y no son sexo, drogas y rock’n’roll.

    Si se quiere continuar, que la Directora o el Director o en lenguaje neutro que la persona que ostenta el cargo de la dirección del centro, NOS CONFIRME.

    Si no nos confirma a hacer país. Es un decir, que muchos si pudieran sin represarías encima se les harían pis. Al que no nos quiere confirmar. Cuando apenas queden plazas y todos sean confirmados, los funcionarios sin plaza, pues eso, deberán ir lejos lo más probable.
    Todo siempre y cuando no cambien las normas. Si las cambian que yo creo que no, la cosa podría varias. Ejemplo: soy de Tecnología la oposición que aprobé y no me quiero quedar pero puedo dar Mates, me ofrezco para dar mates. Mientras eres interino puedes, luego ya no. Has de tener la especialidad eso he leído.

    Colectivo 3.-

    Soy interina o soy interino. Cuanto más trabajo, el número que me asignaron cuando me inscribí en la bolsa, va bajando. Es igual que haga jornada completa o inferior. La máxima es completa la mínima creo que un tercio.

    Antes de la entrada en vigor de la Llei d’Educació de Catalunya, el número regía. Para ser interino, había que haber prestado 48 meses de servicios. Es decir, 4 años. No correlativamente. Igual se llegaba a dicha cifra en 6 años, 7 años, todo en función de la especialidad o especialidades que se podían impartir, el SS.TT que se elegía, la jornada o jornadas elegidas.

    Una vez te daban el nombramiento por todo el curso, cobrando julio y agosto, la persona ostentaba la condición de interina o interino.

    Ahora el número no rige, porque priorizan las confirmaciones que se llaman propuestas de continuidad. El número bajo vale a) EN CASO QUE EL CENTRO NO TE QUIERA, a dos personas que soliciten un determinado centro con una determinada especialidad, si las dos ELIGEN, se queda la plaza la que tiene el número INFERIOR.
    b) El número es independiente para que nos formulen una PROPUESTA de CONTINUIDAD. Ello entonces provoca que gente nueva, con peor formación en muchos caso, por más máster que tengan y que con Bolonía todos sabemos lo que ha pasado, pues eso, las jóvenas y los jóvenes advenedizos en el sistema, neófitos, que a todo dicen ASÍ SEA, amén, Gracias a Dios encontré este empleo UNIDO al desconocimiento profundo de normas empezando por obligaciones y acabando por derechos, o empezando por derechos y acabando por obligaciones son PROPUESTOS y se quitan de enmedio a embarazadas, a quien les lleva la contra a las Direcciones, a la gente mayor que igual no goza de buena salud…

    De esto apenas se habla con el monotema de la independencia: que si España esto, lo otro, pero el Decreto de Plantillas si no erro, SOLO se aplica en CATALUNYA.

    Ante tal panorama no hace falta que el Sr. Josep Bargalló i Valls diga más o menos, o menos o más, A QUI NO LI AGRADI QUE TOQUI EL DOS.

    Toda y todo aquella o aquel que puede juega con el sistema cuando aprende a torear. Al principìo de la vida profesional se oye “Manolete si no sabes torear, pa’ que te meté”. Luego se aprovechan del sistema tomando bajas diversas. El sistema es así y así se lo he contado.

    Otros, todos u otras todas, quien puede y cumple la LEY se jubila. Deja paso a la chabalería, que sean ellos quien los intente domar con todos los elementos en contra.

    Y otro tema aparte es el de los examencitos, caprichos de funcionarios, etc… que no se ven como lo que diría la abuela del Honorable Conseller: el geparut mai es veu la seva gepa.

    Esto va dedicado “examencitos, caprichos” a los que ahora son interinos, sin despeinarse, sin lavarse la cara, sin ir muy lejos de casa…

    En otro post igual lo pongo,

    A10.

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